Liderazgo eficaz de un centro educativo

Estas son las expectativas que tengo de este curso y que estoy seguro de que se cumplirán: Espero lograr una visión global del trabajo que debe realizar el director de un centro educativo. Espero lograr una formación específica de los diferentes quehaceres del director. Espero lograr las habilidades necesarias para poder gestionar el trabajo de todo el claustro. Espero lograr la habilidad necesaria para motivar al claustro a impulsar diferentes cambios. Espero lograr la información necesaria para llevar a cabo una reflexión en profundidad del papel del director. Espero tener a mi disposición un foro de debate donde poder intercambiar mis impresiones con otros estudiantes del curso. Espero poder responder eficazmente a las necesidades que pueden aparecer en mi centro educativo. Espero poder ampliar mis horizontes como profesor tras adquirir las habilidades mencionadas anteriormente. Espero poder mejorar en mi trabajo gracias a este curso.

Mi nombre es Ricardo Merelas Cainzos y trabajo como profesor de inglés en Secundaria y Bachillerato en un instituto público del País Vasco. Tras una peregrinación por diversos centros públicos y privados durante varios años como profesor sustituto, logré acceder al cuerpo de funcionarios tomando posesión de mi plaza. En ese momento decidí darle un valor añadido a todas esas vivencias, analizando los aspectos positivos de cada uno de los lugares en los que había trabajado. Confeccioné una lista y empecé a trabajar para aplicar, desde mi posición, todo lo que había visto y que podría aumentar la calidad del servicio que se oferta al alumnado.  En ese momento me dí cuenta de la gran importancia que tiene el equipo directivo de un centro para poder emprender las reformas necesarias. No olvidemos que vivimos en una sociedad cambiante, muy diferente a la de hace 30 años y que demanda una adaptación constante. Para poder responder adecuadamente, un equipo directivo necesita tener con...